來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-06-21 08:46:14
如今的善洲林場經營管護面積達6．7萬余畝，已成為國家生態文明教育基地和當地最重要的森林資源管護區。 善洲林場的茫茫林海。 云南省施甸縣紀委監委供圖
楊善洲（右二）退休后到大亮山帶領林場職工開展植樹造林初期的場景。 云南省施甸縣紀委監委供圖
從云南省保山市出發，向西南，翻過一山又一山，便到了大亮山。
站在海拔2600多米的瞭望塔上，極目遠眺——林海蒼茫，云浪翻涌，山風裹著松脂與泥土的香氣撲面而來。很難想象：腳下這片郁郁蔥蔥的綠洲，是一個退休老人帶著人一棵一棵種出來的。
讓荒山披綠的人叫楊善洲，生于1927年，扛過滇西抗戰的擔架，掄過石匠的鐵錘。為官30余年，他帶領干部群眾把保山建成“滇西糧倉”；退休后，他義務植樹20余年，造出5．6萬畝、價值數億元的大亮山林場。2009年，82歲的楊善洲把林場經營管理權無償交給國家。次年10月，楊善洲病逝，部分骨灰撒在了他親手種的雪松下。
“一輩子為民造福，一輩子克己奉公”，習近平總書記這樣評價楊善洲。精神之光未因歲月流轉而黯淡，他的故事仍在山中回響，他的作為仍造福一方百姓。近日，記者實地尋訪楊善洲的足跡，試圖從他的經歷探尋：一名黨員干部，究竟該樹立和踐行怎樣的政績觀？
種樹
“只要活著，我就有義務和責任幫助群眾辦實事，共產黨員的身份永遠不退休。”
5月26日下午4點，楊善洲干部學院4號樓三層報告廳內，坐著來自西雙版納邊境管理支隊、西雙版納出入境邊防檢查站等單位的200多名學員。學院培訓部部長周波走上講臺，他主講的這堂課名為《以善洲為鏡，知榮辱清濁》，以訪談與互動的形式講述楊善洲的故事。
故事，從大亮山說起——
大亮山地處施甸縣南，平均海拔約2200米，是楊善洲家鄉最高的山。由于長期亂砍濫伐，大亮山一度山禿水枯，地不產糧，群眾吃水都要到幾公里外的地方挑。在當保山地委書記時，“種樹扶貧”的夢想就在楊善洲心中扎了根。
1988年3月，61歲的楊善洲退休。云南省委領導曾找他談話，讓他搬到昆明居住，并到省人大常委會工作一段時間，楊善洲婉言謝絕。退休后第3天，他帶著16名職工，雇了18匹馬，馱著被褥、砍刀、镢頭上了山。在“施甸縣大亮山國社聯營林場”的成立大會上，楊善洲說：“辦大亮山林場，是我多年的愿望。過去我當地委書記，沒時間來種樹，現在，我退休了，有時間了，我就和大家一道上山種樹，綠化我們的家園。”
種樹的日子開始了。1990年，周波18歲，因縣林業局招工來到大亮山，此后與楊善洲共事近20年。初見楊善洲，他沒想到這個戴著草帽、手拿砍刀的農民是“老書記”，更沒想到“林場條件這么苦”。
“好一個大亮山，半年雨水半年霜；前面烤著栗柴火，后背下著馬牙霜。”一首林場職工哼唱的山歌，道出了當年的篳路藍縷。在善洲林場（原大亮山林場，2010年更名）老場部舊址，楊善洲住了九年半的油毛氈棚靜臥在山坡上——木棍支梁，竹笆作墻，油毛氈覆頂。墻上掛著竹葉帽、蓑衣和砍刀，石頭壘起的火塘邊擱著一個熏得發黑的燒水壺。墻根下，一個簸箕是用舊水桶切割改造的；一沓透明洗衣粉袋子，則被用作育苗營養袋。
“1992年，林場蓋了第一間磚瓦房，我們想讓他住，他卻讓給了新來的技術員。直到1997年，他才最后一個從油毛氈棚里搬出來。”周波說。
雨季植樹造林，冬季護林防火。買樹苗的錢不夠，楊善洲就提個袋子下山，到大街上去撿別人隨手扔掉的果核。有人看到說這“不光彩”，他卻笑著說：“我這么彎彎腰，林場就有苗種了，有什么不光彩的？等果子成熟了，我就光彩了。”如今，這片“撿”來的果園竟有50多畝。
“老書記為什么要上山‘自找苦吃’？”課上有學員提問。
“當年我們晚上圍在火塘邊聊天的時候也問過他，退休跑來這山旮旯圖個啥？”周波說，老書記是這樣回答的——“只要活著，我就有義務和責任幫助群眾辦實事，共產黨員的身份永遠不退休。”
種樹，不是心血來潮。退休前，楊善洲曾帶人在大亮山徒步調研24天，摸清這里的土壤、氣候、地理環境。他選定華山松為主要樹種，因其在海拔1700米至2400米長勢最佳。后來有技術員提出單一樹種易引發病蟲害，他虛心采納意見，陸續增種其他樹木，增加生物多樣性。如今，善洲林場經營管護面積達6．7萬余畝（其中大亮山營林區5．6萬余畝，摩蒼營林區1．1萬余畝），現有野生植物486種、野生動物106種，是國家生態文明教育基地和當地最重要的森林資源管護區。
上山，心系群眾福祉。大亮山林場所在地涉及3個鄉鎮、2萬多人。曾經，這里山路泥濘、水電不通，往山上運樹苗和物資都靠馬馱人扛；后來，林海招來了云、蓄住了水，周邊百姓嘗到了家門口的甘甜；泥巴路變柏油路，電線拉進村村寨寨，林場的收益也有村民一份，大家捧上了“生態飯碗”。
先綠起來、再富起來——楊善洲當年許下的承諾，正變成現實。依托生態優勢，善洲林場大力發展林下經濟，建成林下中藥材實驗示范基地，規模化種植滇黃精、蜘蛛香、紅大戟等中草藥材。“我們采用‘企業＋林場（林農）＋村集體’的‘7：2：1’利益分配機制，僅2025年就帶動周邊農戶務工增收160多萬元。”善洲林場場長姜琨說。
扎根
“領導上前線，親自帶著干。這是最有效的指揮。”
在保山，人們記住楊善洲，不僅因為他晚年把荒山變綠洲，更因為他始終把百姓的飯碗捧在手里、放在心上。
5月26日下午，陽光灑在施甸縣水長鄉綠油油的稻田上。農戶們頭戴草帽，彎腰插秧，遠處一只白鷺悠然立于田壟。水長鄉農業技術推廣研究員徐光打開車后備箱，取出長筒防水膠鞋、白色水桶和一袋子空白標簽卡與系繩，為下田做準備。
徐光從事農業工作已有30多年，主要負責兩系雜交水稻母本繁育基地的制種技術指導。他蹲下身，撥開一叢水稻苗，指著掛在上面的小牌子說：“這是育種材料的‘身份證’。”在施甸選出的優質稻穗，冬天被帶到海南種植，次年再帶回施甸繼續篩選。一穗稻，兩地跑，往往要經歷八到十代的漫長選育，直至性狀穩定，才能走向大田推廣。
這里，正是楊善洲帶領群眾打造“滇西糧倉”的地方。如今，占全國水稻種植面積近三成的兩系雜交水稻，約八成母本出自這片土地。走進水長鄉水長社區，一座白墻灰瓦的院落靜靜佇立，屋內陳列著施甸縣半個多世紀以來試驗推廣新稻種的歷史圖文；門前照壁上，刻著袁隆平2017年的題字——“云南施甸·中國雜交水稻最佳繁育基地”。
時間倒回幾十年前，這里卻是另一番光景。“一人種三畝，三畝不夠吃”曾是保山地區流傳的順口溜。由于山區面積大、土壤貧瘠、種植方式落后、農田水利設施薄弱等，保山的農業產量在解放初期很低。段興華曾在保山地委辦公室秘書科跟隨楊善洲工作了12年，他回憶道：“促進糧食生產，穩定農業，解決群眾吃飯問題，是他花費心思最多的事情。”
“我們是黨的干部，如果老百姓餓肚子，我們就失職了！”楊善洲心里著急，下田找辦法。他在施甸縣保場鄉種了半畝粳稻試驗田，試驗“三岔九壟”插秧法。徐光回憶：“以前大家插秧密密麻麻，通風差、易倒伏，產量上不去。老書記卷起褲腿下田，領著大家拉兩根線，一行一行像排兵布陣一樣插下去。間距拉開后，透風透光，不易倒伏，病蟲害少了，產量大幅提高。這套法子至今還在用。”
抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不一樣。楊善洲常說：“領導上前線，親自帶著干。這是最有效的指揮。”
20世紀60年代，楊善洲剛到施甸任縣委書記，見水稻產量低、抗病差，就引進了“臺北8號”等高產品種。為打消群眾“怕失敗、不愿種”的顧慮，他在城郊設立40畝雜交水稻樣板田，領著干部下地，現割現收現脫粒，現場稱產量，架起大鍋煮給村民品嘗。后來到保山地委，他又組織農技人員選育出“京國92”等更適宜當地的稻種。良種配良法，保山農業面貌煥然一新。1978年至1981年，保山水稻單產在全省一直排在第一。1980年，全國農業會議在保山召開，“滇西糧倉”的美譽由此叫響。
扎根土地，躬身力行。從“滇西糧倉”到“最佳繁育基地”，這條跨越半個多世紀的豐收之路，起點正是楊善洲那份沉甸甸的初心。在徐光看來，踏實做好水稻繁育工作就是對楊善洲精神的傳承。“稻谷當普通糧食賣，一斤一塊多；成了種子，一斤能賣到五六塊，村民收入就上來了。”
自2010年啟動試種繁育以來，施甸縣水稻兩用核不育系繁育基地已建成水稻核心種質資源基地1000畝、親本繁育基地5000畝，年可繁殖兩用核不育系種子160萬公斤，保障全國兩系雜交水稻制種母本用種量的80％以上，累計入駐水稻科研機構及生產企業47家。
成材
“共產黨員不要躲在機關里做盆景，要到人民群眾中去當雪松。”
“經常深入實際、基層、群眾，密切干群關系。要說真話、辦實事、求實效（1989年）”“共產黨人什么困難都不怕，就怕脫離群眾，失掉民心（2002年）”“作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系（2005年）”……在楊善洲事跡陳列館，一面墻上展示著他泛黃的筆記本摘錄。字里行間，是一個老黨員對人民、對黨的事業的赤膽忠心。
一切作為，只為不辜負人民的期望——楊善洲的口碑在保山的山山水水間流傳，楊善洲精神依然激勵著千千萬萬的黨員。
近年來，保山市大力學習弘揚楊善洲精神，持續加強研究闡釋，堅持開展領導干部蹲點和部門聯村入戶等活動。保山市紀檢監察機關深入挖掘楊善洲精神的廉潔元素和時代價值，通過開設專欄、拍攝微電影微短劇等方式創新宣傳載體。結合全黨正在深入開展的樹立和踐行正確政績觀學習教育，市紀委監委正在組織編排以楊善洲政績觀為主題的舞臺劇。施甸縣紀委監委依托楊善洲精神發源地優勢，縱深推進新時代廉潔文化“強基行動”，構建起“善洲林場—萬興清廉文化廣場—姚關野鴨湖廉潔文化主題公園—恤忠祠—善洲故居”廉潔文化傳播陣地，分層分類開展黨性教育，引導黨員干部賡續紅色基因、踐行為民宗旨。
今年年初，中央紀委國家監委網站等17家網絡平臺集中展播了一批新時代廉潔文化微短劇精品。保山市紀委監委參與創作的《青山刻痕》便是其中之一，該劇講述了楊善洲廉潔奉公、植樹造林、無償捐林等感人事跡。保山市紀委監委干部吳浩峰是該片的主創之一。這段與楊善洲精神對話的經歷，讓他深深體會到“共產黨員”四個字的分量。
劇中有一場戲：楊善洲拒絕女兒搭公車“便車”。當時天快下雨了，他給女兒塞了車票錢，讓她自己坐公共汽車回家。“我們調取了當年施甸的氣象檔案，發現那個冬天竟有28天連續降雨。”吳浩峰說，那一刻，他明白了——楊善洲關上的車門，是公與私的清晰界限；看似“不近人情”，卻是對原則的執著堅守。
樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。“我手中是有權力，但它是黨和人民的，只能老老實實用來辦公事。”楊善洲給自己定下鐵律，即不占公家一丁點便宜，不收任何人的禮。
“老書記和我們說，種樹就像做人，根不正早晚要歪。跟他干了這么多年，感觸最深的就是他的清正廉潔。”周波曾在林場做過8年出納。有一次，楊善洲的老伴兒生病，用林場的車送到醫院。回來后他找到周波，硬是交上了320元油錢。
楊善洲干部學院成立于2014年12月。2015年，周波離開了工作了25年的善洲林場，到這里任職。從育林到育人，他愈發感到兩者的相通之處：“樹要修枝剪杈，除蟲打藥。黨員干部也要接受黨性教育，在思想上‘洗澡’‘正衣冠’。本質是一樣的。”
去年，楊善洲干部學院共舉辦培訓班、接待學習團隊381期次，培訓2．17萬人次；今年排期已至年底。學院新開發了《學習楊善洲同志工作方法 樹立和踐行正確政績觀》《榜樣，是看得見的哲理——從焦裕祿、楊善洲、谷文昌看正確政績觀的實踐力量》等課程，通過主題宣講、定制黨性教育專題等多元形式，多維度、分眾化地講述楊善洲樹立和踐行正確政績觀的實踐故事與思想內涵。
綠色事業薪火相傳，新一代林場人接過了接力棒。大亮山森林覆蓋率達98．89％，樹已“無處可種”，林場主要工作轉向智能化、精細化巡護管護。“我們不僅要守護好這片林子，更要傳承老書記的精神，探索新路子，帶動林場高質量發展。”姜琨說。
“共產黨員不要躲在機關里做盆景，要到人民群眾中去當雪松。”這是楊善洲常說的一句話。在善洲林場的油毛氈棚前，他從原保山地委大院移栽到大亮山的四株雪松盆景，如今已長成參天大樹。這也是楊善洲一生的寫照——把自己的根牢牢扎在群眾之中，歷經風雨，終成棟梁。（中央紀委國家監委網站 柴雅欣 自云南保山報道）
快評丨為人民服務到底
1952年10月，25歲的楊善洲在入黨申請書中寫道：“衷心地為人民服務到底，永遠跟著共產黨和毛主席走。”青絲變銀發，荒山變綠洲，他用一生踐行了為民造福的承諾。
信仰堅定，對黨忠誠。楊善洲16歲時參加滇西抗戰擔架隊，親眼見過戰火中的苦難，也親身感受過鄉親們的照拂。土改時家里分了地，這份樸素的感恩化為對黨最堅定的追隨。無論是任縣委書記、地委書記，還是退休后上山種樹，“為人民服務到底”的初心未曾動搖。正是這份信念，讓他無論面臨什么困難挑戰，都始終把“人民”二字放在心中最高位置。
實事求是，善于作為。楊善洲的政績，不是掛在嘴上、寫在紙上的口號，而是實實在在長在田里、種在山上的成果。在那個“以糧為綱”的年代，他頂住壓力支持咖啡種植，為后來保山小粒咖啡走向世界埋下種子。退休后，他主動兌現“給家鄉人民辦點事”的承諾，硬是把荒山禿嶺變成茫茫林海。生命不竭，干事不止，這些政績有的當時就看得見，有的幾十年后才顯現，但每一件都是為了群眾的根本利益，沒有一件是為了給自己臉上貼金。
堅持原則，不逾底線。楊善洲始終清楚權力從哪里來、該用到哪里去。女兒報考公安干警，他一個招呼都沒打；按當時的政策，他的家屬可以辦理“農轉非”，可那張審批表被他鎖進抽屜數十年。他和子女說：“在我們地委機關，大多數局長、科長的家屬都在農村，我這個‘班長’的家屬怎么能夠先轉呢？”
楊善洲對家人“一毛不拔”，對群眾卻慷慨大方。為偏遠山區的教師家屬解決“農轉非”，為種咖啡的農民爭取政策，自己貼錢給林場職工看病……他給自己和家人關上“后門”，卻打開了無數扇為群眾解決困難的“前門”。
“共產黨人不是要做官，而是要為人民謀福祉。”楊善洲寫在日記里的心聲，是對共產黨人正確政績觀的最好注解。唯有像楊善洲那樣，始終把人民放在心中最高位置，真抓實干、久久為功，才能真正創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。（柴雅欣）