來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-06-24 17:42:07
基本釋義
根據《中華人民共和國公職人員政務處分法》規定，政務處分有六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，警告是對違法公職人員提出的告誡，以促使其認識和改正錯誤。
警告是最輕的一種政務處分，屬于警戒性的處分方式，適用于違法情節較輕但必須給予政務處分的公職人員。
警告的政務處分期間和后果
警告處分的期間為六個月，對不同類別的公職人員，受政務處分期間的影響和后果不完全相同，但大都體現在限制職務、職級、級別以及工資待遇等晉升和提高方面。
適用情形
1．不按照規定請示、報告重大事項，情節較重的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職。
違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報，情節較重的，予以警告、記過或者記大過。
2．有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職：
①違反民主集中制原則，個人或者少數人決定重大事項，或者拒不執行、擅自改變集體作出的重大決定的；
②拒不執行或者變相不執行、拖延執行上級依法作出的決定、命令的。
3．有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：
①在選拔任用、錄用、聘用、考核、晉升、評選等干部人事工作中違反有關規定的；
②弄虛作假，騙取職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵或者其他利益的；
③對依法行使批評、申訴、控告、檢舉等權利的行為進行壓制或者打擊報復的；
④誣告陷害，意圖使他人受到名譽損害或者責任追究等不良影響的；
⑤以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉的。
4．有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：
①貪污賄賂的；
②利用職權或者職務上的影響為本人或者他人謀取私利的；
③縱容、默許特定關系人利用本人職權或者職務上的影響謀取私利的。
5．收受可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除。
向公職人員及其特定關系人贈送可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物，或者接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，情節較重的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職。
6．有下列行為之一，情節較重的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職：
①違反規定設定、發放薪酬或者津貼、補貼、獎金的；
②違反規定，在公務接待、公務交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標準、超范圍的；
③違反規定公款消費的。
7．違反規定從事或者參與營利性活動，或者違反規定兼任職務、領取報酬的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除。
8．有下列行為之一，情節較重的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職：
①違反規定向管理服務對象收取、攤派財物的；
②在管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要的；
③在管理服務活動中態度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的；
④不按照規定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權，造成不良后果或者影響的；
⑤其他侵犯管理服務對象利益的行為，造成不良后果或者影響的。
9．有下列行為之一，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：
①濫用職權，危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權益的；
②不履行或者不正確履行職責，玩忽職守，貽誤工作的；
③工作中有形式主義、官僚主義行為的；
④工作中有弄虛作假，誤導、欺騙行為的；
⑤泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業秘密、個人隱私的。
10．有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：
①違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的；
②參與或者支持迷信活動，造成不良影響的；
③參與賭博的；
④拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的；
⑤實施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員的；
⑥其他嚴重違反家庭美德、社會公德的行為。