圖為重慶市合川區紀檢監察干部在某企業走訪了解營商環境情況。吳小飛 攝

走進重慶市合川區紀委監委機關，一塊塊獎牌無聲訴說著這支隊伍的奮斗足跡：先后獲得全國文明單位、全國節約型機關、重慶市先進基層黨組織等榮譽稱號。今年“七一”，合川區紀委監委機關黨委又獲評全國先進基層黨組織。

榮譽背后，是這支紀檢監察鐵軍的忠誠與擔當。他們始終堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，把監督“探頭”架設到一線，推動基層監督融入基層治理，將正風肅紀反腐做到群眾心坎上。

思想領航，以理論武裝筑牢政治忠誠

政治上的堅定，源于理論上的清醒。合川區紀委監委機關始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，機關黨委細化學習安排，堅持理論創新每前進一步、理論武裝就跟進一步，不斷從黨的創新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措，確保正風肅紀反腐的措施辦法更加科學、更加嚴密、更加有效。

“要做到對黨忠誠，首先就要補足精神之‘鈣’。”在前不久召開的區紀委監委領導班子集體學習交流會上，監委委員王飛的發言擲地有聲。像這樣的學習場景，在區紀委監委已是常態。機關黨委通過“第一議題”必學、重要精神速學、專題研討深學、聯系實際踐學，推動理論學習入腦入心。

各黨支部則結合實際動腦筋、下功夫，形成了各具特色的學習模式——有的支部采取“輪流主講”模式，每名黨員輪流擔任領學人；有的支部開展“‘一刻鐘黨課’黨史我來講”主題黨日活動，將理論學習與工作實際相結合。年輕干部聶鳳玲在心得體會中寫道：“每次學習都是一次思想洗禮，讓我對黨員這個身份有了新的認識，也更加明白了肩上的責任。”

日常學習不斷錘煉黨員黨性，在重大監督、專案攻堅一線，黨組織更是靠前引領。“我志愿加入中國共產黨……”前不久，某專案組臨時黨支部在駐地開展了一場特殊的主題黨日活動。面對黨旗，專案組全體黨員重溫入黨誓詞。像這樣的臨時黨支部，區紀委監委已先后成立了62個。凡是啟動專案、開展重大監督，黨組織必定同步建立，黨旗必定高高飄揚在監督執紀一線。

示范引領，以實干實效回應群眾期盼

“黨組織建在監督執紀一線、黨員先鋒沖在前沿”——這不是一句口號，而是合川區紀委監委的硬規矩，已成為黨員干部的行動自覺。在這里，一名黨員就是一面旗幟，一個行動就是一次引領。

數智賦能，讓“蠅貪蟻腐”無處遁形。“感謝紀委監委，幫我們看住了村集體的‘家底’！”這是當地不少群眾發自內心的感慨。而這份感謝的背后，是區紀委監委以精準監督守護群眾利益的生動實踐。過去，農村集體“三資”監管面臨“熟人社會”干擾大、監督力量分散等難題。為此，區紀委監委牽頭打造了覆蓋資金、資產、資源的“村財數智監督平臺”。這個被大家稱為“數字紀檢員”的平臺，不僅能讀懂政策法規，還能借助人口關系圖譜，分析行權軌跡。前不久，平臺自動彈出一條紅色預警：某村一筆補助款報銷金額超限，且報銷人均為村黨支部書記的親屬。循著這條線索，經深入調查，一起“優親厚友”案件浮出水面。最終，相關責任人受到嚴肅處理。從“感知預警”到“研判分析”，從“問題推送”到“流轉處置”，平臺實現了全流程閉環管理，讓大數據信息化真正賦能小微權力治理，更加及時發現、準確識別問題。

清障護航，讓營商環境持續優化。2026年初，當地50余家重點企業門口多了一塊特殊的公示牌——一邊是“企業碼”，一邊是“舉報碼”。這源自區紀委監委與區司法局在全市率先探索的“兩碼同框”工作機制。兩部門聯合開展“紀司聯動送碼入企”行動，明確要求執法人員進企業檢查必須掃碼，群眾發現公職人員“吃拿卡要”可以“碼”上舉報。通過“掃碼入企、全程留痕”，從源頭上杜絕隨意檢查；通過“碼上舉報、即時受理”，向破壞營商環境的行為亮劍。從推動解決企業實際困難，到嚴查“靠企吃企”“吃拿卡要”，區紀委監委始終把監督融入發展大局、嵌入落實一線，聚焦現代化工業集群體系建設，查處損害營商環境突出問題29件34人。

開門搞整治，讓群眾感受到公平正義就在身邊。“盼了這么久，裝修保證金終于拿到手了！”在土場鎮天頂新苑小區舉行的清退會上，業主代表們依次領取退款，臉上浮現出笑容。總額為30余萬元的裝修保證金，曾是該小區業主多年的“心病”。區紀委監委依托“廉情驛站”，了解到該問題后，主動將其列入重點監督清單，成立工作小組全程跟蹤督辦，最終推動30余萬元裝修保證金現場集中清退。這僅是區紀委監委結合群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，創新實施“開門搞整治·紀檢護民生”行動的一個縮影。從推動解決安置戶裝修保證金“老大難”，到督促追回集體“應收未收”租金，再到針對養老資金監管打造全程跟蹤平臺，一件件民生實事的背后，都有區紀檢監察干部的身影。

組織聚力，以實戰實訓鍛造過硬鐵軍

打鐵必須自身硬。合川區紀委監委機關黨委始終把隊伍建設作為重要工作，以高質量黨建引領高水平隊伍建設，努力把每名紀檢監察干部鍛造成一塊“好鋼”。

兵團作戰，攥指成拳聚合力。“過去，我們鎮紀委只有兩三個人，遇到復雜案件常常力不從心。”太和鎮紀委書記梁云飛感慨道。如今，在高質量黨建引領下，合川區紀委監委推行“室組地”聯動機制，將紀檢監察室、派駐紀檢監察組、派出監察室、鎮（街）紀（工）委的力量統籌調配，形成“兵團作戰”模式。在查辦一起涉及多領域的違紀違法案件時，區紀委監委從多個紀檢監察組織抽調精干力量組成專案組，統一指揮、協同作戰，僅用一個月就完成了此前需要三個月完成的工作量。

以老帶新，薪火相傳促成長。區紀委監委機關黨委把年輕干部培養作為黨建工作的重中之重，建立“1＋1”結對幫帶機制，讓黨性修養過硬、能力突出的業務骨干擔任“成長導師”。“剛開始接觸案件查辦工作時，我連談話筆錄都做不利索，心里直打鼓。”年輕干部趙鴻衛回憶起剛入職時的情景，記憶猶新。于是，組織為他安排了一位經驗豐富的“師傅”——有著20余年辦案經驗的老黨員王進剛。從線索初核到談話突破，從證據固定到文書撰寫，王進剛手把手地、一個細節一個細節地教。如今，趙鴻衛已能獨立承辦案件，成為室里的辦案能手。像這樣的“以老帶新”結對幫帶，在這里已經成為一種傳統。一批又一批年輕干部在實戰中淬煉成長，從“門外漢”變成“行家里手”。

微課開講，學用相長提素質。為更快提升干部的綜合素質，機關黨委將黨建與業務深度融合，精心打造學習平臺。“這期‘知行講堂’講的是談話策略，內容扎實，全是干貨！”每周五下午，機關會議室里座無虛席。針對紀檢監察工作專業性強、新情況新問題多的特點，區紀委監委創建了“知行講堂”“半小時課堂”等學習品牌，優化實戰練兵、以干代訓等機制，推動干部政治素養與業務能力雙提升。

監督有力度，守護有溫度。合川區紀委監委機關黨委用實際行動踐行著“忠誠干凈擔當”的錚錚誓言。他們以高質量黨建引領紀檢監察工作高質量發展，讓群眾真切感受到正風肅紀反腐就在身邊、公平正義就在身邊。（通訊員 吳小飛）

編輯手記丨于平凡處見初心

合川區紀委監委的故事，像一幅徐徐展開的畫卷，沒有濃墨重彩的渲染，卻在每一個數字、每一次支部會議、每一場清退會中，涌動著靜水流深的力量。其間，機關黨建工作發揮著重要作用。

這是一種“向下扎根”的厚重。他們把監督的探頭架到田埂上，把清退會開到家門口。當業主們攥著久違的裝修保證金，露出笑容時，我們明白了：紀檢監察工作的最高境界，不是冷冰冰的懲戒，而是讓公平正義像陽光一樣，照進每一個普通人的生活。那條“數字紀檢員”彈出的紅色預警，不僅是技術邏輯的勝利，更是“人民至上”的理念在監督路徑上的溫柔落地。

這也是一種“向光而生”的信仰。從領學研學，到專案組臨時黨支部在黨旗下重溫入黨誓詞，黨建從來不是掛在墻上的標語，而是刻在黨員干部骨子里的行為自覺。那名年輕干部在心得中寫下的“思想洗禮”，正是這支鐵軍面對風雨時最堅實的鎧甲。

作為編輯，我常想：紀檢監察報道如何才能既有力度又有溫度？答案或許就藏在故事里——講好“以老帶新”的薪火相傳，講好“兵團作戰”的同頻共振，更講好每一個具體的人如何在平凡崗位上用“鐵肩”擔起“道義”。最好的監督，是讓群眾感到“清風”就在身邊；最美的答卷，是百姓那句發自肺腑的“感謝”。

“用心書寫為民答卷”——這八個字，既是標題，也是注腳，更是紀檢監察人用腳步丈量、用忠誠淬煉出的赤子之心。愿讀者能在這字里行間，讀到那份藏在榮譽背后的、樸素而滾燙的初心。（曹靜靜）