來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-07-13 08:51:04
黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。習近平總書記深刻指出，抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制。二十屆中央紀委五次全會對完善作風建設長效機制作出部署，強調以壓實責任為關鍵，推動各級黨組織完善定期研究作風建設機制，精準識別、有效防范“四風”問題新動向。
今年以來，各地紀檢監察機關認真貫徹落實中央紀委五次全會部署，細化監督舉措，推動各級黨組織和領導干部牢固樹立“不抓作風是失職”理念，嚴守紀律示范帶動，嚴格干部教育管理監督，推進作風建設常態化長效化。
江西——
聚焦“關鍵少數” 擰緊責任鏈條
江西省紀委監委始終把思想政治工作貫穿完善作風建設長效機制全過程，圍繞壓實責任常態化開展紀律教育、警示教育、黨性黨風黨紀教育，持續擰緊黨員干部思想“總開關”，筑牢拒腐防變思想堤壩，增強守紀自覺，同時強化工作統籌協調，督促各責任主體提高政治站位，凝聚思想共識，切實做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，把作風建設政治責任落實落細。
推動領導干部率先垂范，該省紀委監委持續強化對“一把手”和領導班子作風情況的監督，發揮自上而下的組織優勢，以“關鍵少數”引領帶動“絕大多數”。針對領導干部違規插手干預工程項目、市場經濟活動等突出問題強化監督，督促各地各單位加強廉政風險防控，堵塞制度漏洞，規范“一把手”和領導班子履職用權。
工作中，江西省紀委監委持續推動各級黨組織知責、擔責、履責。該省紀委監委協助省委出臺深入開展政治談話有關文件，把領導干部履行作風建設責任情況列入必談內容；探索黨風廉政建設責任制考核“正向評價＋負面扣分”模式，以考壓責，推動各級黨組織完善定期研究作風建設機制，將作風建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核；探索制定《關于健全風腐同查同治機制的工作考慮》，構建清晰的責任鏈，實現查治貫通。
不斷探索抓作風的“發力點”，該省紀委監委根據不同階段不同特點，小切口推動責任落實具體化。結合開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，深挖領導干部政績觀偏差問題根源，聚焦癥結、對癥下藥。結合整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，持續強化督導檢查，關注群眾反映強烈的突出問題、深層矛盾，推動“查改治”一體推進，著力破除特權現象，讓新風正氣更加充盈。
“下一步，我們將用好問責利器，進一步完善責任追究制度，堅持嚴字當頭、失責必問，堅持實事求是、依規依紀依法，以剛性約束倒逼責任落實。”該省紀委監委有關負責同志表示。
河北衡水——
堅持系統施治 深化風腐同查同治
河北省衡水市紀委監委堅持系統施治、標本兼治，壓實主體責任、深化風腐同查同治，著力構建作風建設常態長效機制。
清單式提示，把主體責任壓到“關鍵少數”。“以往有的單位對作風建設重視不夠、研究不深，現在我們逢節必發提示函，直指問題、點到單位。”衡水市紀委監委黨風政風監督室負責同志介紹。該市紀委監委在元旦、春節、“五一”、端午等重要節點，點對點向市領導及各縣市區、市直部門黨委（黨組）發放作風建設提示函，提醒“一把手”履行第一責任人責任、班子成員履行“一崗雙責”。
為推動責任落地，該市紀委監委組織縣處級單位聚焦10類形式主義、官僚主義突出問題開展自查自糾，全市共查擺問題74個，制定整改措施125條。市紀委書記、市紀委監委領導班子成員和各派駐（派出）紀檢監察機構主要負責同志，同各縣（市、區）黨委和市直各部門黨組（黨委）“一把手”、班子成員及重要崗位干部開展談心談話600余人次；市紀委監委會同市委組織部組建7個督導組，全程督導縣處級單位民主生活會開展情況，督促扛牢管黨治黨責任。
該市紀委監委制定關于深化風腐同查同審同治的相關措施，在查處阜城縣人大常委會原主任李某某、故城縣人大常委會原副主任駱某某等風腐交織典型案件過程中，既查不正之風背后的請托辦事、利益輸送，又查腐敗案件中的“四風”問題，雙向發力斬斷風腐一體鏈條。2026年上半年，全市共查處“四風”問題456起，處理565人，給予黨紀政務處分497人，通報曝光25起典型案例，持續強化警示震懾。
針對“四風”問題改頭換面、隱形變異新動向，衡水市紀委監委建立多部門聯動監督機制，聯合公安機關建立黨員干部、公職人員酒駕醉駕線索快移快查機制，循線深挖背后的“四風”問題；聯合機關事務管理部門依托公務用車信息化平臺篩查異常軌跡。在全市設立102個基層作風觀測點，公布“作風建設直通車”二維碼，定期梳理12345熱線、網信部門移交問題線索，把群眾感受作為識別“四風”新動向的重要窗口。
河南周口——
構建齊抓共管工作格局 筑牢作風防線
河南省周口市紀委監委緊扣中央紀委五次全會部署要求，全鏈條推進責任壓實、問題糾治、標本兼治，以作風建設新成效持續涵養風清氣正的政治生態。
該市紀委監委緊盯責任落實，督促各級黨委（黨組）定期專題研判本地區本單位作風建設形勢，查擺短板弱項，明確階段性整治重點。緊盯“一把手”和領導班子等“關鍵少數”開展監督，對安排部署虛化、壓力傳導遞減、整治推進不力的及時督促糾偏。將中央八項規定精神落實情況納入全面從嚴治黨年度考核內容，考核結果與評優評先、干部選拔任用直接掛鉤。市縣鄉三級紀委常態化推進作風建設，通過抓實重要節點監督檢查、通報曝光典型案例等舉措傳導壓力，構建起黨委主抓、紀委監督、部門協同的齊抓共管工作格局。
針對“四風”問題隱形變異新特點，該市紀委監委建立動態問題線索臺賬，整合信訪舉報、巡察反饋、派駐監督、大數據比對等多渠道信息，及時掌握形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風新動向新表現。緊盯節假日、換屆等重要節點，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，推動監督關口前移。對上級督導反饋的作風突出問題，逐項建立整改臺賬，實行閉環督辦、銷號管理，確保問題清倉見底。
該市紀委監委堅持“查改治”貫通，系統梳理近年來查處的“四風”問題典型案例，分層分類開展警示教育，深挖問題背后思想松懈、監管缺位、制度漏洞等深層次根源，通過制發紀檢監察建議書，督促案發單位舉一反三、建章立制，做實案件查辦“后半篇文章”。今年以來，全市通報曝光典型案件26起，推送節前廉潔提醒21次，通過警示震懾、制度約束、文化浸潤同向發力，持續加固中央八項規定堤壩。（中央紀委國家監委網站 高越）