來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-07-17 08:58:58
“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”出自西漢桓寬《鹽鐵論·疾貪》，意思是想要影子端正，先要去端正投下影子的標桿；想要下屬廉潔，自身首先必須要做到廉潔。這句話告訴我們躬行表率、以身作則的道理。
《鹽鐵論》是西漢桓寬根據鹽鐵會議記錄整理而成的政論文集，主要記載了漢昭帝時期朝臣與全國各地賢良文學士進行的一場關于國家政策的大辯論。辯論以問“民所疾苦，教化之要”為議題，內容涉及政治、經濟、社會、軍事等方面，針砭時弊，切中要害。《鹽鐵論》全書共十卷六十篇，《疾貪》篇系第六卷第三十三篇，此篇就貪鄙問題進行辯論。
疾貪，即憎惡貪鄙。《疾貪》篇是會議辯論的重要內容之一，聚焦官吏貪腐問題，就其發生、預防、治理等進行了論述。在辯論中，賢良表示“貪鄙在率不在下，教訓在政不在民”，認為貪腐問題的根源在于領導者而不是下級或百姓，教化與訓誡的責任在于政策的制定者和執行者，而不在于普通民眾。為了更好地說明這一問題，辯論者還舉了大海和溪流的例子：大江大河都流歸大海，大海全部接納，卻要讓溪谷間的河流不接納雨后地上的流水，那是不可能的。所以說，想要糾治貪鄙的風氣，領導者應從自身做起，“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。治理的關鍵在于整頓吏治、端正上行，“示以儉節，然后教化可興”。
在辯論的最后，賢良提出：“夫上之化下，若風之靡草，無不從教。”官員的行為與德行對社會風氣具有決定性影響。下屬和百姓會將上級的行為作為標桿，如果官員自身正直、廉潔奉公，民眾自然會效仿；反之，若官吏自身貪腐、行為不端，則風氣必然敗壞。這個道理，往圣先賢一再強調，發人深省。
《晏子春秋》記載了“晏子辭賜駕”的故事。據記載，春秋時期，齊相晏嬰入朝時總是乘坐破舊的車子，駕著劣馬。齊景公以為晏子的俸祿太少，晏子表示，自己能夠穿暖吃飽，還有車馬可以用，已經很滿足了。景公又派人給晏子送去寶馬新車，晏子再三拒絕。景公不悅，晏子解釋說，您讓我做一個管理百官的官員，我應該節儉對我衣食的供養，做齊國人民的表率；即使如此，我仍然怕自己的生活過于奢侈而不能履行我的職責。若是自己帶壞了頭，上行下效，奢侈之風流毒四方，到時候恐怕就無法禁止了。晏嬰輔政50余年，以節儉謙恭著稱，對齊國風氣產生了積極影響，史書記載“齊地漢以后尚儉、倡廉，與晏子移俗不無關系”。
人不率則不從，身不先則不信。為政貴在修己，靠自身品行，最能令人信服；從自身做起，才能表率四方。“子帥以正，孰敢不正”“吾未聞枉己而正人者也”“然有官守者則當嚴于士焉，有言責者又當嚴于有官守者焉”……古往今來，正身率下的道理得到歷代仁人志士的重視，成為人們代代推崇的政治倫理。
中國共產黨自成立起，就高度重視作風建設。好作風是抓出來的，更是帶出來的。我們黨始終要求各級領導干部特別是高級領導干部帶頭轉變和改進作風，身體力行、以上率下。
“一根扁擔兩頭彎，井岡山下把糧擔。軍民同心反封鎖，革命斗爭不怕難。”一首“挑糧歌”，唱出巍巍井岡山的那段崢嶸歲月。
那時的井岡山，“人口不滿兩千，產谷不到萬擔”。在敵人的封鎖下，服裝彈藥、糧米油鹽都極其匱乏。艱難歲月里，如何把一支還沒有完全脫離舊軍隊習氣的隊伍，變成能打仗、能吃苦、守紀律、作風正的隊伍？
領導干部以身作則、以上率下，是凝聚力量、攻堅克難的關鍵。
毛澤東、朱德等領導干部勤儉節約、自力更生，軍民一心、官兵一致，開展了一系列艱苦卓絕的生產自救和反經濟封鎖的斗爭，留下了一個個感人至深的故事——
按照當時規定，毛澤東晚上辦公可以點3根燈芯，但他為了節省用油，每次只點一根燈芯。就在昏黃的燈光下，毛澤東完成了《中國的紅色政權為什么能夠存在？》《井岡山的斗爭》等著作，為中國革命指明了前進方向。
朱德已經四十多歲，還堅持和大家一起挑糧。戰士們勸他不要挑糧，還把他的扁擔藏起來。但朱德卻另找來了一根扁擔，并寫上“朱德的扁擔”，仍然親自挑糧上山。對此，朱德曾深有感觸地說：“你做什么樣子，他就學什么樣子。這比上正課，比有計劃地去教育有時還要好。我在井岡山的時候，大家去挑米我也去挑，挑到半山上我就挑不動了，肩膀也壓痛了，雖然如此，但是你一挑，他們就都來搶著挑，一帶頭事情就好辦了。”
“一帶頭事情就好辦了”，這正是以上率下的力量。戰士們看到毛澤東、朱德和自己一樣吃苦、一樣流汗，心里那份親近與信任、那份對革命必勝的信念油然而生。有戰士編了快板唱：“朱軍長挑糧過黃洋，毛委員在茨坪晝夜操勞，全軍團結齊心革命，勝利在望必定牢靠。”
正人必先正己，正己才能正人。我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量。黨章專設“黨的干部”一章，明確規定黨的各級領導干部要以身作則，“講黨性、重品行、作表率”。革命戰爭年代，我軍許多指揮員文化程度不高，講不出多少高深的道理，但他們在官兵中威信很高。原因無他，就是身先士卒、模范帶頭。和平建設時期，黨的各級領導干部身先士卒、干在前列的作風一直保持著。他們“用身影指揮人，而不是用聲音指揮人”，吃苦在前、享受在后，戰斗在急難險重任務第一線、重大斗爭最前沿，以強大人格力量凝聚起改革發展的磅礴力量。
進入新時代，談及作風建設抓“關鍵少數”的重要性，習近平總書記深刻指出：“凡事都是這樣的，上行下效，上率下行，上有所好、下必甚焉，上有所惡、下必不為，上面松一寸、下面松一尺。”
中央八項規定實施之初，習近平總書記就亮明態度：“各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現，中央政治局同志從我本人做起。”
以身作則，體現在方方面面。深入地方考察調研，從白山黑水到南海之濱，從平原水鄉到大漠戈壁，從農村社區到邊關哨所，不避寒暑、不辭辛勞，足跡遍布神州大地；對考察調研方案親自把關，要求安排緊湊、務實高效；帶頭落實“短、實、新”文風，講話接地氣、暖人心……習近平總書記帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則，為全黨樹立了光輝榜樣。
上率下行，積極踐行，大江南北，清風吹拂。“會所中的歪風”“舌尖上的浪費”“車輪上的腐敗”等現象被堅決整治，嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍不斷強化。十多年淬煉，黨風政風、社風民風為之一新，八項規定成為新時代中國共產黨人一張“金色名片”。
在黨和國家事業發展過程中，領導干部是黨性黨風的踐行者，是道德品行的示范者，是改革發展的引領者。新征程上，各級領導干部帶頭嚴守紀律規矩、不逾紀法底線，帶頭反對特權思想、嚴格家風家教，帶頭弘揚新風正氣，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的生動局面，層層傳導壓力、層層抓好落實，定能推動作風建設不斷取得新成效。（中央紀委國家監委網站 郝思斯 張藝瑤）