????在年初召開的邢臺市紀委全會上，邢臺市就明確提出，要把紀律貫穿到從嚴治黨的每個環(huán)節(jié)，既盯“關(guān)鍵少數(shù)”，又管住多數(shù)。針對當前監(jiān)督執(zhí)紀實踐中存在的重處分、輕提醒，事后問責多、事前敲打少的實際，總結(jié)、吸收談話函詢、述責述廉、巡視督查等行之有效做法，探索出了以提醒談話為主，組織約談跟進，輔之以民主生活會檢驗整改的新模式，做到問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒。實踐中，談話內(nèi)容聚焦落實兩個責任不力但尚未造成后果的，落實中央“八項規(guī)定”精神不認真且存在“四風”問題苗頭的，履職盡責不到位或執(zhí)行任務(wù)講條件要代價的等7類違紀苗頭或傾向性問題，小過即問、小錯即糾，開展經(jīng)常性地批評與自我批評，不讓“肌膚之疾”發(fā)展為“骨髓之痛”，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊紀律之弦，筑牢思想防線。

????咬耳扯袖，打上一針清醒劑。市、縣黨委政府成立落實主體責任辦公室（簡稱主體辦），針對黨員干部出現(xiàn)7類問題，特別是過于籠統(tǒng)、不具備可查性的，按照黨組織負責、分級組織實施的原則，啟動提醒談話程序，班子主要負責人由上級黨組織、主管領(lǐng)導(dǎo)或紀檢監(jiān)察機關(guān)負責提醒談話；班子成員由班子主要負責人負責提醒談話；其他黨員干部由班子分管負責人負責提醒談話。多次被“咬耳扯袖”后，效果仍不明顯的黨員干部，由上級紀檢監(jiān)察機關(guān)予以組織約談。提醒、約談一對一，所有資料歸檔留存，主體辦適時開展抽查復(fù)核，保證提醒入腦入心，約談警鐘長鳴。截至目前，已“提醒”18人次，提出意見建議35條。

????開好“一會”，驚出一身冰冷汗。根據(jù)信訪舉報、巡察督導(dǎo)、專項檢查、輿論監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)黨員干部帶有共性的違紀苗頭或傾向性問題，督促召開專題民主生活會。會前不“預(yù)演”，采取上級點、群眾提、集體議等方式，深入檢查掃描，拉出問題清單，列明責任人、職務(wù)、問題內(nèi)容、發(fā)生時間等，增強批評與自我批評針對性；會上不“繞彎”，杜絕空話、套話、假話，真揭、真查、真擺，深挖問題根源，見人見事見思想，真正達到“紅臉出汗”效果；會后不“落空”，找差距、補短板，建立健全整改臺賬，通過跟蹤要賬、隨機抽查等方式，加大整改力度。

????倒逼責任，糾出一批“和事佬”。對所帶的隊伍出現(xiàn)苗頭、有了小毛病卻睜一眼閉一眼的黨委負責人，怎么辦？該市實行月報告、定期通報機制，細化責任分工，層層傳導(dǎo)壓力，把督導(dǎo)問責作為強有力抓手，扭住各級黨委（黨組）踐行監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)的主體責任，持續(xù)推進第一種形態(tài)的常態(tài)化、長效化。各級紀委加強監(jiān)督檢查，把“兩談一會”落實情況作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的一項重要內(nèi)容，同部署、同推進、同落實。對黨員干部不如實向黨組織說明情況，經(jīng)查證屬實的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；對黨組織落實不力、走過場、弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。在近期開展的“一問責八清理”專項行動中，該市著力對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力等問題進行查處，截至目前，已對4起落實“兩個責任”不力的典型案件予以通報曝光。

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