來源：河北省紀委監察廳網站發布時間：2018-01-12 10:04:54
承德:以釘釘子精神整治“微腐敗”
????“自查各類問題線索21749件，整改問題21440件、查結問題21749件，問題整改完成率、查結率均達到100%；組織處理1539人，紀律處分1214人，移送司法64人，問責黨組織308個、領導干部618人……”日前，承德市“微腐敗”專項整治交出了年度成績單。
????2017年，該市在2016年開展基層黨風政風“清潔行動”取得初步成效的基礎上，重拳整治“微腐敗”，以實實在在的成效增強群眾獲得感。
????問題導向，壓實責任靶向施治
????“治理‘微腐敗’必須發揚釘釘子精神，真清理、真整改、真查處、真問責，一錘接著一錘敲，一環扣著一環抓，持續深入發力，盯出黨心民心，盯出風清氣正?！背械率形Ｎ?、紀委書記路洪昌說。
????堅持問需于民，精準識別。整治伊始，委托第三方機構調研群眾最怨、最恨、最急、最盼的問題，做到精準把脈、有的放矢。
????將管黨治黨責任作為自查自糾階段關鍵，壓緊壓實。市委堅定履行主體責任，市委書記掛帥。9名市級領導積極履行“一崗雙責”，先后深入12個縣區和分包系統，聽匯報、盯進度、提要求。特別是為避免以虛代實、以淺遮深、以表護里等問題，市紀委書記和分管市領導深入衛生系統，實地指導、破冰開局。
????回歸依靠黨內政治生活解決問題的優良傳統，讓廣大黨員干部主動自查自糾。通過召開組織生活會、開展談話提醒等方式， 市委書記、市紀委書記帶頭約談11個縣區委書記和9個重點部門的“一把手”，以上率下，全面鋪開分層分級約談。自查自糾階段，共召開專題會6714場次，談話談心53195人次，促使有問題干部克服僥幸心理、打消顧慮，把握機會。
????明確“見事見人見錢見物”要求，確保查糾質量。自查自糾的問題和問題線索都要對準具體事、落到具體人、列清退繳或整改的款或物。全市自查自糾21749個問題全部查處到位，21440個需要整改問題全部整改完畢。
????務求實效，綜合施策深度發力
????確定“九看”標準，區別分類對待具體問題。針對問題清單列出的4類42種具體問題表現，制定出臺市《自查自糾發現問題和問題線索的指導意見》，按照看問題成因、看問題性質、看時間節點、看資金來源、看金額大小、看資金用途、看自查態度、看影響后果、看問題責任的標準，對查糾問題一事一卡一檔，精準運用“四種形態”，統籌把握、綜合考量，實現免于處理銷號一批、批評教育處理一批，糾正解決處理一批，依規依紀處理一批的“四個一批”目標。
????一竿子插到底，以精準監督助力精準整治。組建督導辦和9個督導小組，市縣兩級同步，集中開展6輪橫到邊 (市縣所有部門)、縱到底 (市縣鄉)、全天候式滾動式督導。緊盯重點部門和“零報告”單位，開展機動式巡察，逐一“過篩子”，共發現問題1135個，移交問題線索284件。
????堅持嚴查快辦，釋放“被查從嚴”信號。嚴肅查處群眾舉報、上級交辦以及審計監督發現的問題線索，不斷加大執紀問責力度。特別是針對“微腐敗”問題涉紀主體多為鄉科級及以下干部實際，緊緊扭住縣鄉紀委責任，開展滾動式交辦督辦，分批向縣區紀委和派駐紀檢組交辦督辦重點問題線索524件，實行限時辦結、銷號管理、查否復核、倒查問責。
????標本兼治，防“微”杜漸鞏固成果
????堅持問題整改與警示教育有機結合，持續放大整治效果。輯印《懺悔錄》等警示資料，點名道姓通報曝光典型案例40批179件280人次，分領域、分縣區召開警示教育大會14次。
????健全完善監督機制，推動正風與反腐深度結合。在各級黨委（黨組）設立主體辦1010個，將全市205個鄉鎮紀委委員均增加到5名，為全市鄉鎮基層所站、農村社區、市縣區直部門等基層黨組織配齊配全紀檢委員7900余名，構建巡察監督、派駐監督等制度體系，不斷提升黨內監督水平。
????不斷強化制度治本功能，堵塞制度漏洞，推動形成解決問題的長效機制。目前，建立健全清理制度共2456件，其中新建制度1217件、修改完善制度1129件、廢止制度201件。
????“我們來醫院的第一天，醫生說拒收紅包，我們心里特別感動、特溫暖。”
????“作為企業來說，感覺是辦事痛快多了。”
????“我們嚴格按程序辦事，村民信服很支持我們工作?！?/p>
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????隨著基層“微腐敗”專項整治深入推進，群眾獲得感不斷提升。市專業統計機構調查結果顯示，群眾對“微腐敗”專項整治的滿意度達到94%。（承德市紀委）
滄州:抓牢隊伍建設這條“生命線”
????以“四個爭創”為目標，以“八個突破”為支撐，以“五個一”工作機制為抓手，全面鼓足“見紅旗就扛、見第一就爭”的干事勁頭，大力倡導“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風……
????2017年以來，滄州市紀委把加強隊伍建設擺在更加重要的位置，找問題、加壓力、增動力，嚴教育、嚴管理、嚴查處，堅持把加強隊伍建設作為“生命線”，努力建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。
????“打鐵必須自身硬”。該市紀委把從嚴管理、從嚴教育、從嚴懲處貫穿于紀檢監察干部隊伍建設全過程，完善“雙報告”“五個一”等工作機制，制定具體、量化的紀檢干部日?？己嗽u價辦法，真正體現干多與干少不一樣、干成與沒有干成不一樣；印發《開展六個增強活動的實施方案》，深入推進“兩學一做”常態化、制度化，培樹優良作風，樹立良好形象；組織《準則》《條例》電視知識競賽，強化業務學習；組織“最美紀檢干部”評選，培樹優秀典型，激發團隊活力；成立“獅城青年紀檢監察干部學習小組”，定期開展業務研討、文娛體育等豐富的文體活動。特別是為慶祝建國68周年、喜迎黨的十九大召開，組織“朗潤清風”詩歌誦讀會，在全市引起強烈反響，中央紀委網站予以報道，帶動提升了全體紀檢監察干部的精氣神。
????“周四利用晚上的時間，邀請一線辦案人員、法律專家講解法律知識和辦案技能，學到了新的工作方法和手段，很解渴、很受益。”通過“夜?！睂W習，滄州市紀委派駐人社局紀檢組的張立新對當好高清“探頭”，準確發現駐在部門的“病灶”信心十足。
????紀檢監察工作的性質決定了必須建設一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的隊伍，干部的能力與素質尤為重要。該市紀委制定了詳細的崗位學習練兵計劃，通過以老帶新、跟班學習、業務培訓、網絡教育等形式，開展黨紀法規知識競賽、全員業務技能大比武、機關公文寫作比賽、紀律審查質量大檢查等活動，增強干部勝任工作的基本能力、學習研究的創新能力,提高隊伍政治素養和業務能力。 目前，已舉辦“夜校”22期，3600余人次接受了培訓；開辦法律專業學歷教育班，200余人報名參學；面向監督執紀一線人員開辦專題班，培訓干部60人；組織市級紀檢監察干部300多人參加網絡在線平臺學習。
????“自身硬、自身凈，才能更好地監督別人。”為強化自我監督，有效防止“燈下黑”，該市紀委加強內控機制創新，圍繞紀檢監察機關信訪舉報處置權、案件檢查權等7種主要權力，篩查風險點52處，制定防范措施49條，并制作了風險防控流程圖。
????“手電筒”照向自己，強力防微杜漸。今年以來，全市共受理涉及紀檢監察干部案件線索73件，其中初核案件線索38件，函詢談話20件，立案9件，誡勉談話5人，9人受到黨政紀處分。（滄州市紀委）
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