來源：河北省紀委監委網站發布時間：2026-03-24 14:36:40
習近平總書記強調，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，堅持“三個區分開來”，更好激發廣大黨員、干部的積極性、主動性、創造性。二十屆中央紀委五次全會明確提出，要深刻把握實現“十五五”時期目標任務對激勵擔當作為提出的更高要求，堅定不移促進黨員干部在遵規守紀中干事創業。面對艱巨繁重的發展任務，紀檢監察機關不僅要讓監督執紀有力度，更要讓治病救人有溫度，通過科學的嚴管與溫情的厚愛，為實現河北高質量發展加油助力。
深刻認識嚴管與厚愛高度統一的重要意義。省紀委十屆六次全會強調，要抓細嚴管厚愛，著力提振黨員干部干事創業熱情。嚴管厚愛蘊含法理與情感的治理智慧，好比車之兩輪、鳥之兩翼，兩者不可偏廢，都是推動發展的穩定器、動力源。辯證把握、正確處理嚴管與厚愛之間的關系，實現兩者高度統一，是著力護航“十五五”經濟社會發展的堅強保障，是營造風清氣正政治生態、干事創業良好環境的重要舉措，也是全面提升紀檢監察工作規范化法治化正規化水平的應有之義。紀檢監察機關要注重將其融入監督、正風肅紀反腐全過程，以嚴管立規矩、正風氣、防風險，以厚愛暖人心、聚合力、增活力。
準確把握嚴管厚愛助力發展的理論邏輯。嚴管厚愛是干部管理監督的辯證統一體，是激勵干部擔當作為的重要方法論。嚴管是底線性保護，體現組織的“大愛”。運用嚴格的紀律約束和常態化監督，為干部履職用權架起“高壓線”、筑起“防火墻”。這種建立在剛性約束之上的管理，實質上是對干部政治生命的主動挽救，是消除發展隱患、規范權力運行的治本之策。厚愛是激勵性保障，傳遞組織的溫度。體現在為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的鮮明導向上，體現在對受處分干部的跟蹤回訪和幫扶教育上。厚愛不是無原則縱容，而是在嚴的基調下的關心關愛。這種有溫情的管理，旨在激發干部內心的使命感和責任感，讓其打消顧慮、輕裝上陣，心無旁騖抓發展。脫離嚴管的厚愛，必然放任縱容、擾亂發展秩序；缺少厚愛的嚴管，容易挫傷干事熱情、削弱發展活力。唯有將“嚴”的底色擦得更亮，把“愛”的溫度傳遞更實，才能實現從嚴管理監督和鼓勵擔當作為相統一，持續激發黨員干部干事創業內生動力。
深入踐行嚴管厚愛推動發展的實踐路徑。習近平總書記深刻指出，建設教育強國，龍頭是高等教育。作為高校紀檢監察干部，要深刻學習領會習近平總書記“三個更加”重要要求，立足職能職責，以更高標準、更實舉措推進全面從嚴治黨，以全面從嚴治黨新成效保障辦學事業高質量發展。要始終把政治監督擺在首位，堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，把牢社會主義辦學方向，聚焦高質量實施新時代立德樹人工程，不斷推進政治監督具體化精準化常態化，以強有力監督保障黨中央重大決策部署落地生根。要更加注重制度治權，聚焦招標采購、基建后勤、招生考試、科研管理、附屬醫院等領域，對定政策、作決策、審批監管等關鍵崗位干部強化監督制約，抓早抓小、防微杜漸。加強個案剖析和類案分析，針對案件中暴露的制度短板和機制漏洞，通過制發提示函、紀檢監察建議書等方式，推動系統施治、標本兼治，健全授權用權制權相統一、清晰透明可追溯的制度機制，督促“一把手”帶頭執行制度，嚴防“牛欄關貓”“紙籠禁虎”，確保制度規定真正成為帶電的高壓線，持續推動黨員干部懂法紀、明規矩、知敬畏。要抓嚴懲腐肅貪，堅持清“藍藻”和清“淤泥”雙管齊下，緊盯“關鍵少數”、年輕干部，有腐必反、有貪必肅、除惡務盡，不斷提高反腐敗穿透力。實踐中，要嚴格執行紀律處分條例等黨內法規，準確規范運用“四種形態”，精準追責問責，堅決防止問責泛化、簡單化。認真落實“三個區分開來”，打好澄清正名、打擊誣告陷害、回訪教育等“組合拳”，堅定不移祛邪氣揚正氣，多角度關心幫扶受處分干部，鼓勵他們從“有錯”到“有為”轉變。審慎規范做好黨風廉政意見回復工作，監督推動組織部門樹牢重實干實績的用人導向，促進干部卸下包袱，重拾干事創業信心，持續營造加快推動一流大學建設的濃厚氛圍。（河北大學紀委書記、省監委駐校監察專員 胡力軍）